PRO-IN PRIME- KAIROS IMPULSA

Proyectos integrales de empleo (PRO-IN)

para personas desempleadas menores de 30 años (PRIME)

Financiado por fondos propios del Gobierno de Aragón a través de INAEM y por el Fondo Social Europeo Plus

Desarrollo de acciones de mejora de la empleabilidad de las personas destinatarias, teniendo en cuenta las necesidades y características de cada persona para mejorar sus condiciones de empleabilidad y su cualificación profesional, con el objeto de facilitar y conseguir un trabajo adecuado, mediante itinerarios personalizados que comprendan acciones de información, orientación, asistencia, asesoramiento, formación, y fortalecimiento de las habilidades sociales, así como acciones de prospección e intermediación laboral.

El Programa se desarrolla a través de una metodología que pretende mejorar la empleabilidad de los jóvenes, mediante formación técnica y transversal, activando su motivación y facilitando la transición al empleo con orientación profesional desde edades tempranas.

Se persigue abordar aspectos actitudinales, cognitivos, competenciales y emocionales que permitan definir un proyecto integral (personal, social y profesional), acorde con sus capacidades e intereses.

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A quién va dirigido

Dirigido a personas entre los 16 y los 29 años (ambos inclusive).

Tener una titulación mínima de bachiller o ciclo formativo de grado medio o superior.
Estar inscritas como demandantes de servicios de empleo en alguna de las Oficinas de Empleo del Sistema Nacional de Empleo.
Encontrase en situación laboral de no ocupadas, o con contrato fijo discontinuo en período de inactividad productiva.

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Objetivo del programa

El objetivo principal es activar y motivar a jóvenes en situación de vulnerabilidad educativa y laboral, ofreciéndoles:

Oportunidades laborales.
Acceso a políticas activas de empleo o formativas.
Desarrollo de competencias transversales para facilitar su empleabilidad.

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Metodología

La metodología se articula a través de un “itinerario personalizado de integración social e inserción laboral”, compuesta por 5 fases:

1ª FASE: Fase de recepción y acogida.

2ª FASE: Fase de entrevista, definición del perfil y diseño del itinerario:

Entrevista diagnóstica.
Acciones de definición del perfil profesional y diseño del itinerario.

3ª FASE: Fase de formación y motivación.

Acciones de información formativa y competencias básicas,
Acciones de competencias digitales
Acciones de fortalecimiento de la autonomía persona .

4ª FASE: Fase de búsqueda de empleo y acompañamiento en la inserción laboral.

5ª FASE: Fase de evaluación y cierre

PROGRAMA PRO-IN PRIME

La metodología está diseñada para abordar las circunstancias y dificultades específicas de los jóvenes, proporcionando una atención intensiva, integral y continuada.

Requisitos para participar

Para acceder al programa, los interesados deben cumplir con los siguientes criterios:

Nivel formativo: mínima de bachiller o ciclo formativo de grado medio o superior.
Inscripción: Estar inscritos como demandantes de empleo en una Oficina de Empleo del Sistema Nacional de Empleo.
Situación laboral: Encontrarse en situación de desempleo o tener un contrato fijo discontinuo en período de inactividad productiva

Detalles del programa

Territorio de actuación: Zaragoza, Teruel y Huesca (Comarca Bajo Cinca)
Duración: 16 meses (Desde el 2 de febrero de 2026 hasta el 01 de abril de 2027).

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📞 Teléfono fijo: 976 08 93 86
📧 Correo electrónico: empleo@kairos.coop
📍 Dirección: C/ El Globo nº 1 (50015 Zaragoza)